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2019x-1939125677RIT Cary Graphic Arts Press 2019. Paperback. New. 216 pages. 8.50x0.75x8.50 inches. RIT Cary Graphic Arts Press paperback
20052090202118105525Locomotion Publishing Co. Ltd. 2005. Soft Cover. Fine. The book is in fine condition. Locomotion Publishing Co., Ltd. paperback
2006Q-0976270676UNKNO 2006-07-25. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! UNKNO paperback
20022082402113507786Not Available 2002. Soft Cover. Fine. Number of books: 1 Not Available paperback
2020BN173168Taylor & Francis Ltd 2020. 2020. Hardcover. Increasing Physical Activity: A Practical Guide <br/><br/>Increasing Physical Activity: A Practical Guide James M. Professor of Medicine University of Massachusetts Medical School Rippe Taylor & Francis Ltd hardcover
2025BIBLB0003142282025. Leather Bound. New. Size: 19.68 x 24.13 cms This book is available in 5 different Leather color without any extra cost. Explore More Options by Clicking on 'More Images' and Notify Us of Your Choice via Email within 24 hours of placing the order. Presenting an Exquisite Leather-Bound Edition expertly crafted by the prestigious organization Rare Biblio with Original Natural Leather that gracefully adorns the spine and corners. The allure continues with Golden Leaf Printing that adds a touch of elegance while Hand Embossing on the rounded spine lends an artistic flair. This masterpiece has been meticulously reprinted in 2025 utilizing the invaluable guidance of the original edition published many years ago in 1903. The contents of this book are presented in classic black and white. Its durability is ensured through a meticulous sewing binding technique enhancing its longevity. Imprinted on top-tier quality paper. A team of professionals has expertly processed each page delicately preserving its content without alteration. Due to the vintage nature of these books every page has been manually restored for legibility. However in certain instances occasional blurriness missing segments or faint black spots might persist. We sincerely hope for your understanding of the challenges we faced with these books. Recognizing their significance for readers seeking insight into our historical treasure we've diligently restored and reissued them. Our intention is to offer this valuable resource once again. We eagerly await your feedback hoping that you'll find it appealing and will generously share your thoughts and recommendations. Lang: - eng Vol:- Pages:- 120 If it is a multi-volume set then it is only a single volume. Product Disclaimer: Kindly be informed that owing to the inherent nature of leather as a natural material minor discolorations or textural variations may be perceptible. Explore the FOLIO EDITION 12x19 Inches: Available Upon Request. hardcover
2026BIBHB0003142282026. Hardcover. New. About The Book: Indian basket weaving particularly the Navajo school of basketry is a rich and intricate tradition rooted in Native American culture. The Navajo people based in the Southwestern United States have been known for their skill in weaving baskets using locally sourced materials like yucca sumac and grasses. The baskets are often characterized by their fine craftsmanship vibrant designs and symbolic motifs. The Navajo school in Los Angeles California played a key role in preserving and promoting this art form providing a platform for the continuation and innovation of traditional weaving techniques while incorporating modern influences. The Title 'Indian basket weaving written/authored/edited by Navajo school of Indian basketry Los Angeles Calf' published in the year 2026. The ISBN 9789375481324 is assigned to the Hardcover version of this title. This book has total of pp. 112 Pages. The publisher of this title is Gyan Publishing House. This Book is in English. The subject of this book is Ethnography. Size of the book is 22.59 x 28.94 cms Vol: hardcover
2015111258Skyhorse Publishing. New. 2015. Paperback. 1629145955 . FREE UPGRADE to Courier/Priority Shipping Upon Request - IN STOCK AND IMMEDIATELY AVAILABLE FOR SHIPMENT - Flawless copy brand new pristine never opened - -- with a bonus offer-- . Skyhorse Publishing paperback
2011DADAX1839310235www.Militarybookshop.Co.UK 2011-03-01. hardcover. New. 5.83x0.94x8.27. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. www.Militarybookshop.Co.UK hardcover
2011SONG1839310235www.Militarybookshop.Co.UK 2011-03-01. hardcover. Used: Good. 5.83x0.94x8.27. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. www.Militarybookshop.Co.UK hardcover
20012111902160306690elementary school 2001. Soft Cover. Fine. Number of books: 2 elementary school paperback
2015113220Birkhäuser. New. 2015. Paperback. 3038219843 . FREE UPGRADE to Courier/Priority Shipping Upon Request - IN STOCK AND IMMEDIATELY AVAILABLE FOR SHIPMENT - IN STOCK AND IMMEDIATELY AVAILABLE FOR SHIPMENT - Flawless copy brand new pristine never opened - -- with a bonus offer-- . Birkhäuser paperback
2002BN28951Nwb Verlag 2002. 2002. Softcover. 208 x 148 x 16 cm. In der Unternehmenspraxis treten immer häufiger kulturbedingt unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen auf. Bei der Führung von Abteilungen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen oder im internationalen Projektmanagement kann es so zu Problemen kommen. Die Neuerscheinung enthält Grundlagen der Internationalen Unternehmenspolitik Kommunikation und Kulturvergleichsstudien sowie eine Einführung in die wichtigsten Funktionen des Internationalen Personalmanagements bis hin zum Ansatz des Diversity Management. Damit stellt das Buch zum einen für die Unternehmensführung als auch den einzelnen Manager in seinem Aufgabenbereich die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns anschaulich dar die in der Unternehmenspraxis auftreten. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen. Dr. Hermann Blom baute den deutschsprachigen Studiengang Betriebswirtschaft an der International Business School IBS der Hanzehogeschool Groningen auf und leitete ihn von 1996 - 99. Er verbrachte 1999/2000 ein "sabbatical year" in der Abteilung 'Betriebliches Bildungswesen' einer großen Versicherung in Stuttgart und dozierte als Gastprofessor zum Thema "Internationales Management" an der Fachhochschule Merseburg. Interkulturelles ManagementInterkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen Herman Blom Harald Meier Interkulturelles Management: Interkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen von Prof. Dr. Harald Meier Personalwesen Personalbereich Dr. Hermann Blom Studiengang Betriebswirtschaft International Business School IBS Hanzehogeschool Groningen Betriebliches Bildungswesen Versicherung Stuttgart Gastprofessor Internationales Management Fachhochschule Merseburg Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung 3-482-53811-5 / 3482538115 ISBN-13 978-3-482-53811-7 / 9783482538117 Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Projektmanagement Kulturvergleichsstudien Personalmanagement Diversity Management Unternehmenspolitik <br/><br/>In der Unternehmenspraxis treten immer häufiger kulturbedingt unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen auf. Bei der Führung von Abteilungen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen oder im internationalen Projektmanagement kann es so zu Problemen kommen. Die Neuerscheinung enthält Grundlagen der Internationalen Unternehmenspolitik Kommunikation und Kulturvergleichsstudien sowie eine Einführung in die wichtigsten Funktionen des Internationalen Personalmanagements bis hin zum Ansatz des Diversity Management. Damit stellt das Buch zum einen für die Unternehmensführung als auch den einzelnen Manager in seinem Aufgabenbereich die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns anschaulich dar die in der Unternehmenspraxis auftreten. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen. Dr. Hermann Blom baute den deutschsprachigen Studiengang Betriebswirtschaft an der International Business School IBS der Hanzehogeschool Groningen auf und leitete ihn von 1996 - 99. Er verbrachte 1999/2000 ein "sabbatical year" in der Abteilung 'Betriebliches Bildungswesen' einer großen Versicherung in Stuttgart und dozierte als Gastprofessor zum Thema "Internationales Management" an der Fachhochschule Merseburg. Interkulturelles ManagementInterkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen Herman Blom Harald Meier Interkulturelles Management: Interkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen von Prof. Dr. Harald Meier Personalwesen Personalbereich Dr. Hermann Blom Studiengang Betriebswirtschaft International Business School IBS Hanzehogeschool Groningen Betriebliches Bildungswesen Versicherung Stuttgart Gastprofessor Internationales Management Fachhochschule Merseburg Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung 3-482-53811-5 / 3482538115 ISBN-13 978-3-482-53811-7 / 9783482538117 Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Projektmanagement Kulturvergleichsstudien Personalmanagement Diversity Management Unternehmenspolitik Nwb Verlag paperback
2004BN1131Nwb Verlag Auflage: 2. A. September 2004. Auflage: 2. A. September 2004. Softcover. 208 x 148 x 16 cm. In der Unternehmenspraxis treten immer häufiger kulturbedingt unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen auf. Bei der Führung von Abteilungen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen oder im internationalen Projektmanagement kann es so zu Problemen kommen. Die Neuerscheinung enthält Grundlagen der Internationalen Unternehmenspolitik Kommunikation und Kulturvergleichsstudien sowie eine Einführung in die wichtigsten Funktionen des Internationalen Personalmanagements bis hin zum Ansatz des Diversity Management. Damit stellt das Buch zum einen für die Unternehmensführung als auch den einzelnen Manager in seinem Aufgabenbereich die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns anschaulich dar die in der Unternehmenspraxis auftreten. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen. Dr. Hermann Blom baute den deutschsprachigen Studiengang Betriebswirtschaft an der International Business School IBS der Hanzehogeschool Groningen auf und leitete ihn von 1996 - 99. Er verbrachte 1999/2000 ein "sabbatical year" in der Abteilung 'Betriebliches Bildungswesen' einer großen Versicherung in Stuttgart und dozierte als Gastprofessor zum Thema "Internationales Management" an der Fachhochschule Merseburg. Interkulturelles ManagementInterkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen Herman Blom Harald Meier Interkulturelles Management: Interkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen von Prof. Dr. Harald Meier Personalwesen Personalbereich Dr. Hermann Blom Studiengang Betriebswirtschaft International Business School IBS Hanzehogeschool Groningen Betriebliches Bildungswesen Versicherung Stuttgart Gastprofessor Internationales Management Fachhochschule Merseburg Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Diversity Management Wirtschaft Sprache deutsch Einbandart Paperback Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Managemer Wirtschaftslehre Management Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Managemer Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung ISBN-10 3-482-53812-3 / 3482538123 ISBN-13 978-3-482-53812-4 / 9783482538124 Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Projektmanagement Kulturvergleichsstudien Personalmanagement Diversity Management Unternehmenspolitik <br/><br/>In der Unternehmenspraxis treten immer häufiger kulturbedingt unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen auf. Bei der Führung von Abteilungen mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen oder im internationalen Projektmanagement kann es so zu Problemen kommen. Die Neuerscheinung enthält Grundlagen der Internationalen Unternehmenspolitik Kommunikation und Kulturvergleichsstudien sowie eine Einführung in die wichtigsten Funktionen des Internationalen Personalmanagements bis hin zum Ansatz des Diversity Management. Damit stellt das Buch zum einen für die Unternehmensführung als auch den einzelnen Manager in seinem Aufgabenbereich die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns anschaulich dar die in der Unternehmenspraxis auftreten. Autorenportrait Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen. Dr. Hermann Blom baute den deutschsprachigen Studiengang Betriebswirtschaft an der International Business School IBS der Hanzehogeschool Groningen auf und leitete ihn von 1996 - 99. Er verbrachte 1999/2000 ein "sabbatical year" in der Abteilung 'Betriebliches Bildungswesen' einer großen Versicherung in Stuttgart und dozierte als Gastprofessor zum Thema "Internationales Management" an der Fachhochschule Merseburg. Interkulturelles ManagementInterkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen Herman Blom Harald Meier Interkulturelles Management: Interkulturelle Kommunikation. Internationales Personalmanagement. Diversity-Ansätze im Unternehmen von Prof. Dr. Harald Meier Personalwesen Personalbereich Dr. Hermann Blom Studiengang Betriebswirtschaft International Business School IBS Hanzehogeschool Groningen Betriebliches Bildungswesen Versicherung Stuttgart Gastprofessor Internationales Management Fachhochschule Merseburg Diversity Management Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Diversity Management Wirtschaft Sprache deutsch Einbandart Paperback Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Managemer Wirtschaftslehre Management Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Managemer Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung ISBN-10 3-482-53812-3 / 3482538123 ISBN-13 978-3-482-53812-4 / 9783482538124 Interkulturelle Kommunikation Interkulturelles Management Internationales Management Internationale Unternehmenskultur Personalmanagement Unternehmensführung Projektmanagement Kulturvergleichsstudien Personalmanagement Diversity Management Unternehmenspolitik Nwb Verlag paperback
2023__1473773792Cengage Learning Emea 2023. Paperback / Softback. New. 8th ed edition. 452 pages. 10.24x7.68x1.14 inches. Cengage Learning Emea paperback
2025x-9819802008World Scientific Publishing Co Pte Ltd 2025. Hardcover. New. 716 pages. 3.94x3.94x2.36 inches. World Scientific Publishing Co Pte Ltd hardcover
2023__1473787211Cengage Learning Emea 2023. Paperback / Softback. New. 6th ed edition. 688 pages. 10.24x7.68x1.06 inches. Cengage Learning Emea paperback
2023__1473779898Cengage Learning Emea 2023. Paperback / Softback. New. 4th ed edition. 624 pages. 10.16x7.72x1.06 inches. Cengage Learning Emea paperback
20192-1473758432Cengage Learning Emea 2019. Paperback. New. 3rd ed edition. 632 pages. 10.24x7.83x0.55 inches. Cengage Learning Emea paperback
2002Q-0153253479HARCOURT SCHOOL PUBLISHERS 2002-01-01. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! HARCOURT SCHOOL PUBLISHERS paperback
201010700186McGraw-Hill 2012-01-01. paperback. Very Good. 10x8x0. CUSTOM EDITION. Has some shelf wear highlighting underlining and/or writing. Great used condition. Has moderate water damage but still a good reading copy. A portion of your purchase of this book will be donated to non-profit organizations.Over 1000000 satisfied customers since 1997! Choose expedited shipping if available for much faster delivery. Delivery confirmation on all US orders. McGraw-Hill paperback
201010780035McGraw-Hill 2012-01-01. paperback. Very Good. 10x8x0. CUSTOM EDITION. Great used condition. A portion of your purchase of this book will be donated to non-profit organizations.Over 1000000 satisfied customers since 1997! Choose expedited shipping if available for much faster delivery. Delivery confirmation on all US orders. McGraw-Hill paperback
2022__1473773857Cengage Learning Emea 2022. Paperback / Softback. New. 4th ed edition. 640 pages. 10.20x7.76x0.98 inches. Cengage Learning Emea paperback
2013SKU0612226Foundation Press 2013-06-10. paperback. New. 7x0x10. New Textbook Ships with Tracking Foundation Press paperback
2013SKU0486959Foundation Press 2013-06-10. Paperback. Good. Textbook May Have Highlights Notes and/or Underlining BOOK ONLYNO ACCESS CODE NO CD Ships with Emailed Tracking Foundation Press paperback
