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1020632283.Ghardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. hardcover
2002932141London and New York: Routledge Taylor & Francis Group 2002. NEW / UNREAD. This First Edition includes "Deciphering the Witches' Sabbat" Carlo Ginzburg "Witchcraft Narratives And Folklore Motifs In Southern Italy" David Gentilcore amongst others removed from the new edition. Transfered to Digital Printing 2005. First Edition. Hard Cover. New/No Jacket As Issued. 4to size - over 10¼"" tall. Oversized Safely Securely Packed. Routledge Taylor & Francis Group hardcover
BN67255Das Original: VW Bus: Busse Transporter- und Pritschenwagen 1950 bis 1979: Alle Busse Kastenwagen und Pritschenwagen 1950-1979 Meredith Laurence and Rebmann Dieter <br/><br/> unknown
2002Q-0938045423Dragon Door Pubn 2002-06-01. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Dragon Door Pubn paperback
0938045415.Ghardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. hardcover
0938045512.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
19199493Seattle: Davis Car Company 1919. Loose sheets with envelope. Very Good/Good enevelope. 11 x 8-1/2 inch certificate printed in black and green with embossed gilt company seal and red stamped serial no. 321. Manuscript entries for 20 shares to owner E. C. Thompson dated 30 July 1909 sic. Signed by secretary C. H. Lynch and president L. W. Davis. Includes line drawing of "The Perfect Friction" chassis with conical friction gear drive. Verso printed in green and black with Assignment form left blank. Two vertical folds as issued crisp and bright.<p>Accompanied by a July 19 1919 receipt for $100 from Cavette & Company Inc. Seattle stock broker for E. C. Thompsons's purchase of 20 shares in the Davis Car Company. <p>With typescript letter from F. H. Ketcham of Cavette & Co. dated July 31 1919 to Thompson in Deer Harbor Orcas Island in reply to Thompson's letter of July 25 noting the enclosed certificate. <p>In original mailing envelope with return address stamped "Robert E. Cavette Fiscal Agent Davis Car Company 1015 1st Ave Seattle" hand addressed to Mr. E. C. Thompson Deer Harbor San Juan County Washington Orcas Island. Postmarked Seattle 31 July 1919. Stamps have been torn away closed tears and toning. The Davis Car Company was incorporated in 1914 and may have produced as many as 60 vehicles including the four-cylinder Totem model when it closed in the early 1920s. The certificate clearly shows the company's innovation an unusual friction drive system. <p>We have been unable to find a rich trail for Mr. Thompson though his broker wrote "we feel sure that you have made a profitable investment. Davis Car Company unknown
2329552912.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
1023747766.Ghardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. hardcover
1025071824.Ghardcover. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. hardcover
20082111902153102082Railway Map Publication Association 2008. Soft Cover. Fine. Number of books: 12 books set Railway Map Publication Association paperback
2006Q-0802853129Eerdmans Books for Young Readers 2006-05-22. Board book. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Eerdmans Books for Young Readers unknown
194110083Chicago: Diamond T Motor Car Co. Good with no dust jacket. 1941. Original Wraps. Covers model numbers 968A 969A & 970A. Contract numbers W 398-QM-10140 W-398-QM-10759 & W-398-QM-10889. U.S.A. registration numers W-004145 to W-004269; W-005916 to W-006065; W-461194 to W-482417 & W-486348 to W-486917. Some soiling & staing to the front cover. The original cloth tape binding on the spine is coming loose. Back cover is missing the upper outer 1/4. Interior is very good to fine.; 8 1/2x11" . Diamond T Motor Car Co. paperback
2001BN23442Schnell & Steiner 2001. 2001. Hardcover. 264 x 216 x 16 cm. Der vorliegende Band präsentiert Werke von Hermann Buß in großzügiger Form und verschafft einen Zugang zu den oft nur schwer erschließbaren Bilderwelten des Künstler. Die norddeutsche Küstenlandschaft mit ihrem weiten Horizont der Himmel das Meer der Strand die Landschaft und die Menschen - vor allem als Gruppen abgebildet - ziehen sich motivisch wie ein roter Faden durch sein Oeuvre. Oft nicht sofort ins Auge fallend verbindet Buß nicht zusammengehörige Elemente zu einer Einheit: Jedes Element ist realistisch die Zusammenstellung jedoch irreal. <br/><br/>Der vorliegende Band präsentiert Werke von Hermann Buß in großzügiger Form und verschafft einen Zugang zu den oft nur schwer erschließbaren Bilderwelten des Künstler. Die norddeutsche Küstenlandschaft mit ihrem weiten Horizont der Himmel das Meer der Strand die Landschaft und die Menschen - vor allem als Gruppen abgebildet - ziehen sich motivisch wie ein roter Faden durch sein Oeuvre. Oft nicht sofort ins Auge fallend verbindet Buß nicht zusammengehörige Elemente zu einer Einheit: Jedes Element ist realistisch die Zusammenstellung jedoch irreal. Schnell & Steiner hardcover
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2009BN26590Dpunkt Verlag 2009. 2009. Softcover. 222 x 156 x 18 cm. Die Weitergabe von Wissen in Form von Geschichten ist eine uralte Tradition. Scrum und andere agile Vorgehensweisen greifen zur Vermittlung von Inhalten gerne die Idee des Geschichtenerzählens auf weil sie wissen dass Menschen - insbesondere auch Softwareentwickler - Geschichten lieben. Dieses Buch beschreibt die Werte Konzepte und Praktiken die agile Softwareentwicklung und agiles Projektmanagement ausmachen erlebbar in Form einer Geschichte: König Schærmæn der Weißnichtwievielte hat eine Vision: Er möchte die beste und flexibelste Drachenfalle aller Zeiten entwerfen und bauen lassen. Um diese Aufgabe zu meistern lässt er eine geeignete Mannschaft zusammenstellen. Unter Anleitung eines Einhorns aus dem Lande Scrum macht sich eine Gruppe ganz normaler Märchengestalten ohne agile Vorkenntnisse an die Arbeit. Es gibt viel zu lernen: Das Handwerkszeug von Scrum und der Drachenfallenbau wollen beherrscht und zwischenmenschliche Probleme gemeistert werden. Am Ende entsteht nicht nur die gewünschte Drachenfalle sondern auch ein erfolgreiches Scrum-Team. Der Leser begleitet die Märchengestalten auf ihrem Weg zum Projekterfolg. Dabei unterstützen ihn die ergänzenden Erläuterungen und Kommentare des Einhorns. Am Ende weiß der Leser nicht nur aus welchen Elementen Scrum besteht sondern auch wie man diese Elemente erfolgreich einsetzt. Autor: Dipl.-Inform. Holger Koschek arbeitet als Berater und Coach bei der Holisticon AG. Seit 1997 ist er in kleinen bis sehr großen mitunter auch verteilten internationalen IT-Projekten unterwegs. Aufbauend auf seinen Erfahrungen mit der Architektur und Entwicklung verteilter objektorientierter Anwendungssysteme unterstützt er Unternehmen bei der Einführung agiler Vorgehensweisen sowie der Modernisierung ihrer Softwarearchitekturen. Den Certified ScrumMaster beschäftigen insbesondere die sozialen Aspekte agiler Projekte. Sein Wissen gibt er gerne in Form von Büchern Fachartikeln und Konferenzbeiträgen weiter. Softwarearchitektur agile Softwareentwicklung agiles Projektmanagement Sprache deutsch Maße 165 x 240 mm Einbandart gefalzt Mathematik Informatik Informatik Software Entwicklung Agile Methoden Informatik EDV Informatikee Projektmanagement Scrum Soft Skills Softwareentwicklung XP ISBN-10 3-89864-640-8 / 3898646408 ISBN-13 978-3-89864-640-6 / 9783898646406 Geschichten vom Scrum: Von Sprints Retrospektiven und agilen Werten von Holger Koschek <br/><br/>Die Weitergabe von Wissen in Form von Geschichten ist eine uralte Tradition. Scrum und andere agile Vorgehensweisen greifen zur Vermittlung von Inhalten gerne die Idee des Geschichtenerzählens auf weil sie wissen dass Menschen - insbesondere auch Softwareentwickler - Geschichten lieben. Dieses Buch beschreibt die Werte Konzepte und Praktiken die agile Softwareentwicklung und agiles Projektmanagement ausmachen erlebbar in Form einer Geschichte: König Schærmæn der Weißnichtwievielte hat eine Vision: Er möchte die beste und flexibelste Drachenfalle aller Zeiten entwerfen und bauen lassen. Um diese Aufgabe zu meistern lässt er eine geeignete Mannschaft zusammenstellen. Unter Anleitung eines Einhorns aus dem Lande Scrum macht sich eine Gruppe ganz normaler Märchengestalten ohne agile Vorkenntnisse an die Arbeit. Es gibt viel zu lernen: Das Handwerkszeug von Scrum und der Drachenfallenbau wollen beherrscht und zwischenmenschliche Probleme gemeistert werden. Am Ende entsteht nicht nur die gewünschte Drachenfalle sondern auch ein erfolgreiches Scrum-Team. Der Leser begleitet die Märchengestalten auf ihrem Weg zum Projekterfolg. Dabei unterstützen ihn die ergänzenden Erläuterungen und Kommentare des Einhorns. Am Ende weiß der Leser nicht nur aus welchen Elementen Scrum besteht sondern auch wie man diese Elemente erfolgreich einsetzt. Autor: Dipl.-Inform. Holger Koschek arbeitet als Berater und Coach bei der Holisticon AG. Seit 1997 ist er in kleinen bis sehr großen mitunter auch verteilten internationalen IT-Projekten unterwegs. Aufbauend auf seinen Erfahrungen mit der Architektur und Entwicklung verteilter objektorientierter Anwendungssysteme unterstützt er Unternehmen bei der Einführung agiler Vorgehensweisen sowie der Modernisierung ihrer Softwarearchitekturen. Den Certified ScrumMaster beschäftigen insbesondere die sozialen Aspekte agiler Projekte. Sein Wissen gibt er gerne in Form von Büchern Fachartikeln und Konferenzbeiträgen weiter. Softwarearchitektur agile Softwareentwicklung agiles Projektmanagement Sprache deutsch Maße 165 x 240 mm Einbandart gefalzt Mathematik Informatik Informatik Software Entwicklung Agile Methoden Informatik EDV Informatikee Projektmanagement Scrum Soft Skills Softwareentwicklung XP ISBN-10 3-89864-640-8 / 3898646408 ISBN-13 978-3-89864-640-6 / 9783898646406 Geschichten vom Scrum: Von Sprints Retrospektiven und agilen Werten von Holger Koschek Dpunkt Verlag paperback
2023__03239911142023. Paperback. New. 350 pages. 9.25x7.50x1.06 inches. paperback
19762090502113706112Not Available 1976. Soft Cover. Fine. The book is in fine condition. Not Available paperback
2005BN15422Campus Verlag 2005. 2005. Hardcover. 232 x 156 x 2 cm. Wenn Coaches mit einer Doppelspitze konfrontiert werden helfen herkömmliche Coaching-Ratgeber nicht weiterweil die auftretenden Konflikttypen ganz andere sind. Astrid Schreyögg beschreibt die verschiedenen »Typen« von Führungsduos analysiert die Faktoren für das Gelingen doppelter Führungsverantwortung und zeigt wie Konflikte gelöst oder bereits im Vorfeld vermieden werden können. Was haben EADS DFB und Lycos gemeinsam Sie werden von einer Doppelspitze geführt. Ob offiziell temporär und/oder informellImmer öfter müssen sich Führungsduos im beruflichen Alltag arrangieren auch in möglichen Konflikten. Über den Autor: Dr. Astrid Schreyögg ist Coach und Autorin des Buches Coaching und von Konfliktcoaching. Sie lebt und arbeitet in Berlin. Inhalt Einführung Teil I: Coaching und die unterschiedlichen Erscheinungsformenvon Doppelspitzen in Organisationen1. Coaching 1.1 Begriff Funktionen und Zielgruppen 1.2 Themen und Ziele 1.3 Die Rollen von Coaches und die Settings von Coaching 1.4 Anforderungen an den Coach und sein Konzept 1.5 Anlässe von Coaching 2. Die Verankerung von Doppelspitzen in der Organisation 2.1 Doppelspitzen in der Hierarchie 2.2 Doppelspitzen in Relation zu Programmen und Plänen 2.3 Doppelspitzen bei Selbstabstimmungsregelungen 3. Eine »Phänomenologie« von Doppelspitzen 3.1 Formale Doppelspitzen 3.2 »Quasi-Doppelspitzen«Teil II: Konflikte von Doppelspitzen und ihre Bearbeitung im Coaching 4. Konflikte in Organisationen als generelle Erscheinungen 4.1 Konzeptionelle Überlegungen 4.2 Ursachen4.3 Diagnosen 5. TypischeKonfliktpotenziale von formalen Doppelspitzen 5.1 Störungen der Interaktion zwischen den beiden »Doppelspitzlern« 5.2 Der »Dritte« als Störfaktor »Triangulationen« 5.3 Störungen durch Kontextfaktoren 5.4 Störungen durch individuelle Faktoren 6. Konfliktcoaching von Doppelspitzen 6.1 Konfliktdiagnosen im Coaching 6.2 Coaching zur Konfliktprophylaxe regelmäßiges »Reinemachen mit dem Coach« 6.3 Coaching zur Konfliktbewältigung Danksagung Literatur Register Coaching von Doppelspitzen: Anleitung für den Coach Gebundene Ausgabe Astrid Schreyögg Autor Coach Konfliktcoaching Berlin Coaching-Ratgeber Konflikttypen Führungsduos Gelingen doppelter Führungsverantwortung Konflikte lösen EADS DFB Lycos Arbeitspsychologie Coaching Doppelspitze Erfolg Freiberufler Führung Führungskräfte Management Personalführung Psychologie <br/><br/>Coach Konfliktcoaching Berlin Coaching-Ratgeber Konflikttypen Führungsduos Gelingen doppelter Führungsverantwortung Konflikte lösen EADS DFB Lycos Arbeitspsychologie Coaching Doppelspitze Erfolg Freiberufler Führung Führungskräfte Management Personalführung Psychologie Wenn Coaches mit einer Doppelspitze konfrontiert werden helfen herkömmliche Coaching-Ratgeber nicht weiterweil die auftretenden Konflikttypen ganz andere sind. Astrid Schreyögg beschreibt die verschiedenen »Typen« von Führungsduos analysiert die Faktoren für das Gelingen doppelter Führungsverantwortung und zeigt wie Konflikte gelöst oder bereits im Vorfeld vermieden werden können. Was haben EADS DFB und Lycos gemeinsam Sie werden von einer Doppelspitze geführt. Ob offiziell temporär und/oder informellImmer öfter müssen sich Führungsduos im beruflichen Alltag arrangieren auch in möglichen Konflikten. Über den Autor: Dr. Astrid Schreyögg ist Coach und Autorin des Buches Coaching und von Konfliktcoaching. Sie lebt und arbeitet in Berlin. Inhalt Einführung Teil I: Coaching und die unterschiedlichen Erscheinungsformenvon Doppelspitzen in Organisationen1. Coaching 1.1 Begriff Funktionen und Zielgruppen 1.2 Themen und Ziele 1.3 Die Rollen von Coaches und die Settings von Coaching 1.4 Anforderungen an den Coach und sein Konzept 1.5 Anlässe von Coaching 2. Die Verankerung von Doppelspitzen in der Organisation 2.1 Doppelspitzen in der Hierarchie 2.2 Doppelspitzen in Relation zu Programmen und Plänen 2.3 Doppelspitzen bei Selbstabstimmungsregelungen 3. Eine »Phänomenologie« von Doppelspitzen 3.1 Formale Doppelspitzen 3.2 »Quasi-Doppelspitzen«Teil II: Konflikte von Doppelspitzen und ihre Bearbeitung im Coaching 4. Konflikte in Organisationen als generelle Erscheinungen 4.1 Konzeptionelle Überlegungen 4.2 Ursachen4.3 Diagnosen 5. TypischeKonfliktpotenziale von formalen Doppelspitzen 5.1 Störungen der Interaktion zwischen den beiden »Doppelspitzlern« 5.2 Der »Dritte« als Störfaktor »Triangulationen« 5.3 Störungen durch Kontextfaktoren 5.4 Störungen durch individuelle Faktoren 6. Konfliktcoaching von Doppelspitzen 6.1 Konfliktdiagnosen im Coaching 6.2 Coaching zur Konfliktprophylaxe regelmäßiges »Reinemachen mit dem Coach« 6.3 Coaching zur Konfliktbewältigung Danksagung Literatur Register Coaching von Doppelspitzen: Anleitung für den Coach Gebundene Ausgabe Astrid Schreyögg Autor Campus Verlag hardcover
1088076289.Gpaperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. paperback
B9798336939859Paperback / softback. New. paperback
ria9798336939859_inpPaperback. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; The Urban Street Anime Graphic Novel New Translation of the Holy Bible. The Holy Bible Remix. paperback
ria9798303572089_inpPaperback. New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; A groundbreaking musical and visual album inspired by the 12 Minor Prophets reimagined as a team of urban street anime characters. This project will blend contemporary music genres with ancient wisdom creating a powerful message of ho paperback
2026x-1009378740Cambridge University Press 2026. Paperback. New. 300 pages. 7.00x0.72x10.00 inches. Cambridge University Press paperback
