Sutton, Randy; Wells, Cassie [Editor]Biblio.com
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2006Q-0312940017St. Martin's Paperbacks 2006-08-01. mass_market. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! St. Martin's Paperbacks unknown
2007UJune2019-205342019-921Routledge 2007-04-28. Paperback. Good. Textbook May Have Highlights Notes and/or Underlining BOOK ONLY-NO ACCESS CODE NO CD Ships with Emailed Tracking Routledge paperback
2021206987Oxford University Press 2021. First Edition. Hardcover. New/New. 9x6x0. Dark blue hardback with gilt lettered spine complete with original dustjacket. In new condition: firm and square with strong joints no bumps no rubs. Contents are crisp tight and clean; no pen-marks. Thus a very nice copy that looks and feels unread now offered for sale at a very reasonable price. Oxford University Press hardcover
2012Q-0763658308Candlewick 2012-02-14. Hardcover. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Candlewick hardcover
2007Q-0674025318Harvard University Press 2007-04-30. Hardcover. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Harvard University Press hardcover
2008x-1420069357CRC Pr I Llc 2008. Paperback. New. 2nd edition. 280 pages. 10.00x7.05x0.63 inches. CRC Pr I Llc paperback
2010Q-1888045140Action Publishing LLC 2010-01-01. Hardcover. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Action Publishing LLC hardcover
2005Q-0312338961St. Martin's Press 2005-07-01. Hardcover. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! St. Martin's Press hardcover
2007Q-0470111240Wiley 2007-03-09. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Wiley paperback
2007BN15973Addison Wesley ein Imprint von Pearson Deutschland 2007. 2007. Hardcover. 214 x 156 x 24 cm. Das ist die Bibel für innovative und leistungsorientierte Manager. Pfeffer und Sutton präsentieren dem Leser welchen Rat man annehmen und welchen verwerfen sollte. Sie liefern konkreten Schritte die in jedem Unternehmen angewendet werden können um die Position im Wettbewerbsumfeld deutlich zu verbessern." Ann Rhoades President People Ink <br/><br/>Das ist die Bibel für innovative und leistungsorientierte Manager. Pfeffer und Sutton präsentieren dem Leser welchen Rat man annehmen und welchen verwerfen sollte. Sie liefern konkreten Schritte die in jedem Unternehmen angewendet werden können um die Position im Wettbewerbsumfeld deutlich zu verbessern." Ann Rhoades President People Ink Addison Wesley ein Imprint von Pearson Deutschland hardcover
2001Q-0966158229Blue Valley Books 2001-11-08. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Blue Valley Books paperback
2001BN15337Campus Verlag 2001. 2001. Hardcover. 23 x 156 x 24 cm. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das verschafft ihnen keinen entscheidenden Vorsprung im Vergleich zur Konkurrenz. Was wirklich zählt ist die Umsetzung des Wissens und daran mangelt es oft. Dieses Buch zeigt Ihnen wie es gelingt Wissen erfolgreich anzuwenden. Wissensmanagement für die Besten! Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen wie Unternehmen ihr Wissenspotenzial voll ausschöpfen und optimal anwenden. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das allein verschafft ihnen nicht den entscheidenen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz denn oft hapert es mit der Umsetzung des Wissens in der täglichen Praxis. Die Schließung dieser Umsetzungslücke ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens denn nur so kann es sein Wettbewerbspotenzial voll ausschöpfen und einen wirklichen Vorsprung gegenüber anderen erreichen. Die renommierten Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen anhand zahlreicher Fallbeispiele wo die Probleme liegen und wie erfolgreiche Strategien zur Schließung der Umsetzungslücke gestaltet sind. Ihr Buch macht mit konkreten Tipps deutlich was notwendig ist damit das in einem Unternehmen vorhandene Wissen erfolgreich angewendet wird. Autor: Jeffrey Pfeffer ist Professor für Organisationsverhalten an der betriebsiwrtschaftlichen Fakultät der Universität Stanford. Er gibt Seminare für Führungskräfte und ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch. Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Autor Robert I. Sutton Autor Dzifa Vode Übersetzer Wie aus Wissen Taten werden: So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden Unternehmen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni Association durch <br/><br/>Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni AssociationUnternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das verschafft ihnen keinen entscheidenden Vorsprung im Vergleich zur Konkurrenz. Was wirklich zählt ist die Umsetzung des Wissens und daran mangelt es oft. Dieses Buch zeigt Ihnen wie es gelingt Wissen erfolgreich anzuwenden. Wissensmanagement für die Besten! Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen wie Unternehmen ihr Wissenspotenzial voll ausschöpfen und optimal anwenden. Unternehmen investieren Milliarden in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Doch das allein verschafft ihnen nicht den entscheidenen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz denn oft hapert es mit der Umsetzung des Wissens in der täglichen Praxis. Die Schließung dieser Umsetzungslücke ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens denn nur so kann es sein Wettbewerbspotenzial voll ausschöpfen und einen wirklichen Vorsprung gegenüber anderen erreichen. Die renommierten Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton zeigen anhand zahlreicher Fallbeispiele wo die Probleme liegen und wie erfolgreiche Strategien zur Schließung der Umsetzungslücke gestaltet sind. Ihr Buch macht mit konkreten Tipps deutlich was notwendig ist damit das in einem Unternehmen vorhandene Wissen erfolgreich angewendet wird. Autor: Jeffrey Pfeffer ist Professor für Organisationsverhalten an der betriebsiwrtschaftlichen Fakultät der Universität Stanford. Er gibt Seminare für Führungskräfte und ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch. Wie aus Wissen Taten werden So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Dzifa Vode Übersetzer Dzifa Vode Übersetzer Wie aus Wissen Taten werden: So schließen die besten Unternehmen die Umsetzungslücke Gebundene Ausgabe Jeffrey Pfeffer Robert I. Sutton Wie aus Wissen Taten werden Unternehmen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter Wissenspotenzial Organisationsverhalten Wissensmanagement betriebsiwrtschaftliche Fakultät Universität Stanford Managerseminare Unternehmensberater innovatives Management Stanford Alumni Association Campus Verlag hardcover
2003Q-0786712007Carroll & Graf 2003-07-01. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Carroll & Graf paperback
2006Q-1410225593University Press of the Pacific 2006-08-10. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! University Press of the Pacific paperback
2011Scientific-9781107010468Cambridge 2011. Hardcover. New. Cambridge hardcover
2011Scientific-9781107010468Cambridge 2011. Hardcover. New. Cambridge hardcover
2025x-1633436055Manning Pubns Co 2025. Paperback. New. 420 pages. 9.25x7.50x1.00 inches. Manning Pubns Co paperback
2003037752Not Stated: Self Published 2003 Makuk means “let’s trade” and set the stage for aboriginal-non-aboriginal contact in the Pacific Northwest. From the collection of Wayne Prescott Suttles renowned anthropologist scholar and linguist regarding many Pacific cultures and especially the U.S. Pacific Northwest Coast Salish people. Condition notes: plastic spiral binding vi 432 numbered pp; PB. Pages: clean bright tight edges show a bit of wear occasional pencil marks. Cover: blue wraps black titles front; lt edge/shelfwear spine and adjacent boards sunned. Scarce. Self Published paperback
2004Q-097207368xYale University Press 2004-10-11. Paperback. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Yale University Press paperback
2019x-1138379107Routledge 2019. Paperback. New. 688 pages. 9.68x6.85x1.42 inches. Routledge paperback
2003504559Praeger 2003. First Edition. Hardcover. VERY GOOD. xi 184; x 170 pp. Grey cloth black lettering. Exceedingly sharp and clean aside from 4 small orange smudges to front board of Secular Communities volume. First editions. Complete in two volumes. Praeger hardcover
20192-170109438XIndependently published 2019. Paperback. New. 246 pages. 11.00x8.50x0.58 inches. Independently published paperback
2025SKU1741183The Images Publishing Group 2025-11-18. hardcover. New. 10x1x12. New Book Ships with Tracking The Images Publishing Group hardcover
2024__0008699828Harpercollins Publishers 2024. Cards. New. 165 pages. 12.17x8.82x2.05 inches. Harpercollins Publishers unknown
2022__0008567573Harpercollins Publishers 2022. Cards. New. 353 pages. 9.53x6.06x3.23 inches. Harpercollins Publishers unknown
